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CLEVIESERVICES - Uzès, Remoulins, Bagnols sur Cèze, pont saint esprit, Villeneuve lez avignon, Nîmes, Vézenobres

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES

Nous sommes convaincus que la satisfaction de nos Clients passe par le bien-être de nos intervenants. Si vous souhaitez travailler dans les métiers du service à la personne et que vous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique, n'hésitez pas et postulez ! 

METHODE DE RECRUTEMENT CLEVIESERVICES

    • Étude approfondie des candidatures (CV, motivation, références et casier judiciaire)
    • Entretien individuel
    • Tests pratiques
    • Embauche

Consultez nos offres

INTEGRATION CHEZ CLEVIESERVICES

  • Accueil individuel
  • Accueil Hygiène et Sécurité
  • Intégration au poste de travail
  • Livret d’accueil
  • Fidélisation de nos intervenants

FORMATIONS

  • Plan de formation annuel spécifique à chaque salarié.
  • Formation Hygiène et Sécurité pour l'ensemble de nos collaborateurs
  • Formation Secouriste pour nos intervenants petite enfance
  • Formation Gestes et Postures pour l'ensemble de nos intervenants

EVALUATION INDIVIDUELLE ANNUELLE

  • Point sur l'ensemble des interventions réalisées sur l'année
  • Échange sur les points faibles et les points forts de CLEVIESERVICES
  • Mises-en place ensemble d'objectifs réalistes et réalisables
  • Point sur l'ensemble de formations réalisées sur l'année
  • Point sur les formations à mettre en place

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

  • Évolution professionnelle personnalisée
  • Possibilité d'évolution métier
  • Augmentation de son niveau de rémunération possible

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